[katiger]

кажецо, я догадываюсь, что нужно, чтобы заслужить свой вожделенный минус в профиль: поставить оценки всем )))
(ну, я имею в виду только фанарт, поскольку текстов почти не читала - чукча не читатель
и клипов не посмотрела, потому как диал-ап )

так, о чем я? - но бегу от искушения
во-первых, потому как питаю еще надежду, что не все (кому это вообще интересно, конечно ) вычислили, за какую я играю команду, и что там делаю ваще )))
во-вторых, мне лень (( потому что ставить молча низкие оценки, считаю, некрасиво - введь автору же любопытно, почему. Это десятки не обязательно объяснять: ну, бывает так, что понравилось, и все, слов нет )) Когда не понравилось, обычно, можно напрячься и объяснить, за что )). Так вот, мне лень объяснять ((
Но могу здесь и в общем рассказать, почему мне понравилось то, что понравилось (и что понравилось, кстати, включая внеконкурс). И чем не понравилось все остальное ))

@темы: старты

Comments

[*Амели*]

*уселась слушать*

[katiger]

*Амели*, o'k ))) щас ваяю список понравившегося, в отдельный пост
потом займусь теорией

[evenover]

я не люблю, когда ставят низкие оценки без объяснений. особенно когда параллельно обсирают на дайрях (так что лень тут явно не объяснение), так что поведай нам о своих предпочтениях

[katiger]

evenover, непременно ))
Они, на самом деле, не очень интересные, мои мотивы, и очень простые )) Но должны быть озвучены, это верно

[*Амели*]

katiger
А я люблю, когда подробно разжевывают про фанарт Потому что сама ставлю чисто визуально - открыла и "вау" - значит, 10; просто приятно смотреть - чуть ниже; остальное предпочитаю вообще не ставить
Сами фанартисты совершенно по-другому подходят

[Tamillla]

а я ставила только тем, кто очень понравился.
кому хотелось поставить меньше десятки - ничего не ставила... хотя это скорее от лени, а не от добродушия...

[Чайка Джонатан]

да, обяснения - это хорошо, я люблю с объяснениями. и к высоким баллам и к низким.
к высоким - автору приятно, он же старался и так здорово, когда кто-то отметит именно твой самый любимый момент, а не только работу целом.
к низким тем более надо, т.к. хочется же понять, проанализировать, может и правда стоит что-то исправить. а может все в порядке, просто у человека другие взгляды.